6月4日上午集团公司召开周例会，集团公司及各部室正副部长参加会议。会上生产运营部（安全部）周一参加包钢中心组织的研讨会，主要内容是聘请冶金工业规划讲解为包钢公司进行超低排放改造设计方案。包钢（集团）公司要求包钢股份按照清洁化运输进度要求，按期实现进出门岗的汽车全部达标，确保具备7月1日接受冶金规划院验收的条件。我公司相关单位要引起高度重视，按照包钢公司要求加快整改；本周三参加包钢中心组织的会议，主要内容是中心将对包钢外部用户开展能源专项监察工作。要求到6月15日为企业自查阶段并准备监察内容中相关材料，从6月16日起包钢公司将组织监察人员进行不定期抽查，对于拒不整改、阻挠监察人员开展正常工作的单位进行断供处理。相关文件通知部门已发到业务群并要求传达给本单位，相关单位给予充分重视，按照文件通知要求认真执行；起草钢兴公司“安全生产月”活动文件并下发，下周开始对部分单位“安全生产月”活动情况进行走访和抽查。财务部本周李总监带队去盛德荣、华发管业、华丰管业三家公司进行存货盘点工作调研；本周开始收取2021年度的管理咨询使用费。人力资源部（党委工作部）对基层经营层薪酬管理办法再次进行修改完善；审核基层党组织的“我为群众办实事”的意见建议；6月2日下午，组织基层各单位党务负责人参加市委组织部组织的党员管理系统业务培训班；6月4日，参加昆区组织部“我为群众办实事”征求意见恳谈会。集团管理部本周基本完成宣传片企业素材拍摄。下步进行集团总部拍摄，请有关部门做好材料收集和拍摄配合工作。

　　王林峰副总经理

　　指出

　　公司“安全生产月”活动文件已下发，各单位要以“安全生产月”为契机，提高思想认识，落实安全责任。要深入开展“安全生产月”主题宣讲活动，更要注重实效，认真排查生产、施工中的安全隐患，制定安全隐患排查治理措施，公司生产运营部将在6月份对所属企业开展生产安全的抽查工作。

　　集团公司党委书记王建云

　　强调

　　1、公司在近期组织的一些活动（拍摄宣传片过程中），暴露出档案、资料管理方面比较薄弱，综合部作为公司档案的集中管理部门，要加强这方面的要求，公司各部门在人员更新进行业务交接时也要注意做好这方面工作。

　　2、临近“七一”，基层各支部在组织活动尤其是外出活动时，要按照公司相关规定进行报告，党委工作部要密切关注各支部的活动动态。

　　集团公司董事长、总经理董继钢

　　强调

　　1、各职能部门要按照公司要求加强资料和档案管理工作。

　　2、在“安全生产月”活动期间，各单位要加强应急救援演练工作，这是《安全生产法》明确规定和考核的内容，也是我们的弱项和缺项，各单位要给予高度重视并按照要求及早完善。

　　3、针对公司企业经营层薪酬考核中出现的一些问题，人力资源部将出台补充规定，请各企业按照规定要求执行。

钢兴集团

使命：为客户和股东创造价值

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价值观：创新不息，奋斗不止