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钢兴(集团)公司“高级研修班”赴青岛市学习考察

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钢兴(集团)公司“高级研修班”赴青岛市学习考察

2021-05-27

为拓宽钢兴(集团)包头卷板开平公司经营视野,学习借鉴企业科技创新工作经验,进一步提升企业管理水平,包头酸洗卷板加强与青岛企业及高校之间的学习交流,打造“研修班”精英团队,在前期精心准备之下,2021年4月16日—4月19日,钢兴(集团)公司董事长、总经理董继钢,董事、副经理裴志林,党委委员、人力资源部(党委工作部)部长孟俊生,董事会秘书、集团管理部部长白云亮及集团公司“研修班”学员等49人组成的学习考察团,赴山东省青岛市进行考察学习。


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       纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。 包头冷轧超薄钢带学习考察团于4月16日上午赴青岛大学国际交流中心,由青岛大学主任王芸致欢迎词,并发表开班讲话。本次培训,邀请青岛大学党委组织员、副研究员、青岛大学工学学士、北京科大法学学士、原青岛大学商学院法学院党委书记管永建老师,就海尔“人单合一”与“卡奥斯”专题进行授课,培训内容为《互联网平台灯塔标杆海尔“卡奥斯”》。培训结束后,在管永建老师的陪同下,一同参观青岛大学校史展览馆,游览青岛大学校园。


        4月16日下午,考察团一行在海尔集团进行学习考察。先后参观海尔文化展厅及精品展厅、海尔创新生活展厅、观看海尔集团宣传片,详细了解海尔企业发展历程,深度感受海尔发展动态及管理思路,体验海尔产品的创新意识和创造需求。海尔集团作为自主创新发展企业的成功典范,考察团一行深刻全面系统地了解海尔集团“人单合一”模式;从思想碰撞中收获对自身工作的启发。对海尔集团的创客化转型、合伙人机制、内部创业等激励机制能够有效激发员工的动力,深入挖掘员工的潜力,充分调动员工的创新能力,进而增进企业整体的活力,为集团发展的转型升级提供重要的启示和借鉴。参加考察学习的考察团成员收获满满,纷纷为海尔集团的探索创造的经验点赞,表示要进一步增强企业发展的信心和决心,在企业改革创新的道路上运用现代管理理念和手段指导企业发展,为打造现代化企业贡献力量。


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        随后考察团一行来到青岛啤酒博物馆走访青啤百年颂展厅、观摩青啤百年生产线,深入学习与借鉴青岛啤酒100多年的品牌战略、营销模式、人才管理的成功经验,充分体验青啤精神。4月17日—18日,“研修班”第九次培训在青岛举行,本次培训特别邀请山东大学国际创新转化学院刘振老师进行讲座,培训内容为《创业思维与创业精神》《企业家精神》《创新创业前沿》三门课程。


       4月17日下午,钢兴(集团)公司与南开大学青岛校友会召开交流座谈会。此次座谈会就企业概况、民营企业转型、产业产品、体制机制改革、管理模式等方面进行了深入交流学习,为集团公司的发展提供了宝贵的管理经验与建议。钢兴(集团)公司董事长、总经理董继钢对南开大学青岛校友会的到来和独到的见解表示衷心的感谢。4月18日下午,钢兴(集团)公司与山东省内蒙古商会、包头市政府赴青岛跟岗实训班部分干部召开座谈会。座谈会加强了钢兴(集团)公司、山东省内蒙古商会、包头市政府的交流协作,构建良好的合作平台。


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     4月19日考察团一行先后走访海信研究发展中心、海信研发创新馆、智慧新生活体验馆、海信智能交通体验馆、海信黄岛信息产业园、宽带多媒体公司、海信视像中控室、海信日立空调展厅、生产线等地,海信集团谷云盛,海信宽带孙毓声、李利群,海信视像科技孙鹏,日立空调郑丽萍等海信集团先后陪同参观。 通过海信集团工作人员的介绍,考察团详细了解到海信集团企业文化、经营模式、创新历程和发展成效,深度感受发展动态及管理思路,围绕进一步学习青岛企业创新模式和科学管理经验,体验产品创新意识和创造需求方面的好经验好做法进行了深入交流。


     长风破浪奋楫行,勇立潮头敢为先。集团公司董事长、总经理董继钢指出,通过为期4天的学习考察,了解到在很多企业经济发展上的工作思路,看到了非常好的经验和做法,备受鼓舞,深受启发。表示要努力学习青岛的经验,积极借鉴体制机制改革、经营理念、管理模式等方面的经验做法,希望以此次“研修班”学习考察为契机,打造一支管理团队,同时,要加强与商会、政府及各企业交流合作,共享经验成果,形成优势互补、互促互进的良好局面,进一步推动可行项目对接等各项工作的开展,切实把学习考察成果转化为推动集团公司高质量发展的有力举措。


    南开大学商学院马连福老师及团队成员陪同学习考察。


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